14/14 və 28/28: növbəli iş Əmək Məcəlləsində

Saatlar dövr ərzində hesablanır

Normal iş həftəsi 40 saatdır (89-⁠cu maddə). 96-⁠cı maddə iş vaxtının cəmlənmiş uçotuna icazə verir: uçot dövründə saatların cəmi normadan çox olmamalıdır, dövr bir ildən uzun, bir növbə isə 12 saatdan uzun ola bilməz. 14 gün 12 saatlıq növbə, sonra 14 gün istirahət belə qurulur.

Zərərli şəraitdə işləyənlər üçün həftəlik norma 36 saatdan çox ola bilməz (92-⁠ci maddə), ona görə belə işçilərin qrafiki ayrıca hesablanır.

İstirahət və gecə

• İki iş günü arasında ən azı 12 saat istirahət; növbəli rejimdə növbə cədvəli ilə (103-⁠cü maddə).
• Cəmlənmiş uçotda istirahət günləri həmkarlar ittifaqı ilə razılaşdırılmış cədvəllə verilir (104-⁠cü maddə).
• Gecə vaxtı 22:00–⁠06:00-⁠dır (97-⁠ci maddə); 18 yaşı tamam olmayanlar gecə işinə cəlb olunmur (98-⁠ci maddə).

Ödəniş və məzuniyyət

Gecə işi və çoxnövbəli rejim yüksək məbləğdə ödənilir; konkret əlavə əmək və ya kollektiv müqavilədə yazılır (166-⁠cı maddə). İş vaxtından artıq hər saat ən azı ikiqat ödənilir və istirahət günü ilə əvəz edilmir (165-⁠ci maddə). Əsas məzuniyyət ən azı 21 təqvim günüdür, zərərli şəraitə görə əlavə məzuniyyət ən azı 6 gün (114 və 115-⁠ci maddələr).

Bizdə yol günü növbəyə daxil deyil: avtobus Bakıdan səhər çıxır, briqada həmin gün növbəni qəbul edir. Düşərgə və yemək şirkətin hesabınadır.

Məlumatlar məqalənin tarixinə aiddir.