Əsas məzmuna keçin
Vəzirli& Talıbzadə

Əmək hüququ və miqrasiya

Əmək müqavilələri, ixtisar, intizam işləri, xarici işçilər üçün iş və yaşama icazələri.

Möhürlü səhifələri açıq pasport

İşəgötürənləri təmsil edirik: kadr sənədləri, işdən çıxarma və ixtisar, intizam işləri və işçilərlə mübahisələr. Xarici işçilər üçün iş və yaşama icazələrini başdan sona aparırıq, 2025-ci ildə 290 icazə aldıq.

Nə edirik

  • Əmək müqavilələri, daxili intizam qaydaları və vəzifə təlimatları
  • İxtisar və işdən çıxarma: addımlar, bildirişlər, kompensasiya hesabı
  • İntizam araşdırmaları və işçilərlə məhkəmə mübahisələri
  • Xarici işçilər üçün iş icazəsi və müvəqqəti yaşama icazəsi
  • Rəqabət etməmək və məxfilik öhdəlikləri
  • Əmək müfəttişliyinin yoxlamasına hazırlıq

Kimlər müraciət edir

Xarici mühəndis və menecer gətirən podratçılar, 50-dən çox işçisi olan istehsal və pərakəndə şirkətləri, Bakıda ofis açan xarici şirkətlər.

Qiymətlər

Aşağıdakı işlər sabit qiymətlədir. Qalan işlər saatlıq haqqla və ya müqavilədə yazılan ümumi məbləğlə aparılır.

Qiymətlər: Əmək hüququ və miqrasiya
Xarici işçi üçün iş icazəsiSənədlərin siyahısı və yoxlanması, müraciət, icazənin alınması20–30 iş günü650 ₼bir işçi
Müvəqqəti yaşama icazəsiMüraciət, qeydiyyat, kartın alınması15–20 iş günü400 ₼bir nəfər
Kadr sənədləri paketiƏmək müqaviləsi şablonu, daxili intizam qaydaları, vəzifə təlimatları, məxfilik öhdəliyi7–10 iş günü1 400 ₼
Bütün qiymətlər və saatlıq haqq

Bu sahədə son işlər

Xarici EPC podratçısının 46 mühəndisi üçün iş icazələri

Sənədlərin siyahısını üç dildə verdik, apostilləri yoxladıq, müraciətləri dörd qrupa bölüb ardıcıl təqdim etdik.

Bütün icazələr 7 həftədə alındı, heç bir müraciət geri qaytarılmadı.

İşdə iştirak edənlər

İstehsal şirkətində 140 işçinin ixtisarı

İxtisarın qrafikini, bildirişləri, kompensasiya hesablarını hazırladıq, həmkarlar ittifaqı ilə görüşlərdə iştirak etdik.

Heç bir işçi məhkəməyə müraciət etmədi.

İşdə iştirak edənlər

Tez-tez verilən suallar

İş icazəsi nə qədər çəkir?

Bizim işimizdə sənədlər tam olandan sonra 4–6 həftə. Ən çox vaxtı xaricdən gələn diplom və arayışların apostili aparır, ona görə siyahını ilk gün veririk.

İşçini işdən çıxarmaq istəyirik. Nədən başlayaq?

Heç nə imzalatmazdan əvvəl əmək müqaviləsini, əmrləri və xəbərdarlıqları bizə göndərin. Səhv addım məhkəmədə işçinin işə bərpası ilə nəticələnə bilər.

Kadr işini tam sizə vermək olar?

Kadr uçotunu aparmırıq, amma aylıq abonent xidməti ilə sənədləri yoxlayır, əmrləri hazırlayır və suallara bir iş günü ərzində cavab veririk.

İlk görüş 60 dəqiqədir və 100 ₼-dan başlayır

Sənədlərinizə baxır, nə edilə biləcəyini, nə qədər vaxt və pul tələb etdiyini deyirik. 30 gün ərzində bizimlə müqavilə imzalasanız, görüşün haqqı ilk hesabdan çıxılır.

  1. SorğuFormada, telefonla, WhatsApp-da və ya çatda.
  2. 2 iş saatı ərzindəMüştəri xidməti zəng edir, məsələni və qarşı tərəfi soruşur: maraqlar toqquşmasını yoxlayırıq.
  3. Görüşdən əvvəlHüquqşünası, vaxtı, formatı və haqqı yazılı təsdiqləyirik.
  4. 60 dəqiqəOfisdə, video və ya telefonla. Söylədikləriniz məxfi qalır.
  5. Sonraİstəsəniz, işin həcmi və haqqı yazılmış müqavilə göndəririk.
Zəng edinWhatsApp-da yazınGörüş təyin edin