Əsas məzmuna keçin
Vəzirli& Talıbzadə

Korporativ hüquq və M&A6 dəqiqəlik oxu

Təsisçilər arasında mübahisə: ortaqlar sazişində yazılmalı 7 bənd

İki ortaqlı şirkətlərin çoxu nizamnamənin standart mətni ilə yaşayır. Problem ortaqlardan biri çıxmaq istəyəndə başlayır.

MüəllifAysel QasımovaBaş hüquqşünas
Sənədi imzalayan əl

İki dost şirkət açanda nizamnaməni qeydiyyat orqanının nümunəsindən götürür. Şirkət böyüyəndə və ortaqlardan biri çıxmaq, payını satmaq və ya işə qarışmamaq istəyəndə nümunə mətnində cavab olmur.

Sazişdə yazdığımız 7 bənd

  • Hansı qərarlar yalnız hər iki ortağın razılığı ilə qəbul edilir
  • Səslər bərabər bölünəndə nə olur
  • Payın kənar şəxsə satışında o biri ortağın üstünlük hüququ
  • Payın dəyərinin necə hesablanacağı
  • Ortaq rəqib şirkətdə işləyə bilərmi
  • Mənfəətin nə vaxt və necə bölüşdürüləcəyi
  • Mübahisə hansı məhkəmədə və ya arbitrajda baxılacaq

Sazişi şirkət yaradılanda yazmaq ən ucuz yoldur: ortaqlar hələ razıdırlar. Mübahisə başlayandan sonra eyni bəndlər üçün aylarla danışıqlar gedir.

Bu məqalə ümumi məlumatdır. Sizin şirkətinizin nizamnaməsinə baxmaq üçün korporativ komanda ilə görüş təyin edin.

Bu məqalə ümumi məlumatdır və hüquqi məsləhət deyil. Qanunvericilik və təcrübə dəyişə bilər.

İlk görüş 60 dəqiqədir və 100 ₼-dan başlayır

Sənədlərinizə baxır, nə edilə biləcəyini, nə qədər vaxt və pul tələb etdiyini deyirik. 30 gün ərzində bizimlə müqavilə imzalasanız, görüşün haqqı ilk hesabdan çıxılır.

  1. SorğuFormada, telefonla, WhatsApp-da və ya çatda.
  2. 2 iş saatı ərzindəMüştəri xidməti zəng edir, məsələni və qarşı tərəfi soruşur: maraqlar toqquşmasını yoxlayırıq.
  3. Görüşdən əvvəlHüquqşünası, vaxtı, formatı və haqqı yazılı təsdiqləyirik.
  4. 60 dəqiqəOfisdə, video və ya telefonla. Söylədikləriniz məxfi qalır.
  5. Sonraİstəsəniz, işin həcmi və haqqı yazılmış müqavilə göndəririk.
Zəng edinWhatsApp-da yazınGörüş təyin edin